4. Profesionales Bancarios
La banca digital ha reducido la necesidad de transacciones en persona, lo que ha llevado a una menor cantidad de cajeros bancarios y sucursales físicas. Se espera que la inteligencia artificial, el big data y la automatización jueguen un papel más importante en los servicios financieros, lo que hará que algunos roles bancarios tradicionales se vuelvan obsoletos.
5. Conductores
Las aplicaciones de viaje compartido ya han reducido la demanda de taxistas tradicionales. La tecnología de autoconducción se espera que impacte a los conductores de autobuses públicos, camioneros de larga distancia y otros trabajos basados en la conducción a medida que la automatización siga mejorando.
6. Técnicos de Reparación de Relojes
La Oficina de Estadísticas Laborales proyecta una disminución del 29.8% en trabajos de reparación de relojes y relojes entre 2022 y 2032. El uso generalizado de teléfonos inteligentes y relojes inteligentes ha reducido la necesidad de relojes tradicionales, limitando la demanda de servicios de reparación.
7. Árbitros Deportivos
La automatización se está abriendo paso en la función de arbitraje de los deportes profesionales. La tecnología de línea de gol y los sistemas de Video Assistant Referee (VAR) ya se han implementado en las ligas de fútbol de élite.
Con la expectativa de más innovaciones, es posible que los árbitros humanos se vuelvan menos necesarios en ciertos deportes.
8. Trabajadores postales
Los sistemas automatizados de envío, la comunicación digital y las restricciones presupuestarias han reducido constantemente los empleos en el servicio postal, una tendencia que se espera que continúe.
Aunque algunas vacantes permanecerán, la percepción del trabajo postal como una carrera estable a largo plazo con beneficios sólidos se está desvaneciendo.